PARA EMPRESAS DE ESTACIONAMIENTO Y EQUIPOS DE PROPIEDADES
Un estándar compartido.
Un equipo mejor preparado.
Ofrezca a los empleados de valet una base uniforme en atención al huésped, custodia de vehículos y buen criterio en las operaciones diarias. Relacione el aprendizaje en línea con la manera en que funciona su establecimiento.
Comience con el Nivel 1.
Fundamentos para empleados de valet incluye 10 módulos, 50 lecciones y 10 evaluaciones de conocimientos. Utilícelo para apoyar la incorporación de nuevos empleados o actualizar las prácticas esenciales del personal con experiencia.
Qué incluye la capacitación básica
- Saludos profesionales y comunicación clara
- Recepción de vehículos y registros de su estado
- Movimiento seguro y custodia controlada de llaves
- Informes de incidentes y servicio accesible
- Pagos, privacidad y relevos de turno
Conecte el aprendizaje con su operación.
01 / Establezca las expectativas
Identifique los puestos, las condiciones del establecimiento y los estándares de servicio que su equipo necesita comprender.
02 / Desarrolle conocimientos
Pida a los estudiantes que completen el curso básico. Comente las situaciones prácticas y revise los temas que requieren más atención.
03 / Observe el desempeño
Brinde orientación local y práctica supervisada. Confirme la competencia práctica antes de autorizar asignaciones independientes.
Una profesión.
Diferentes establecimientos.
Hoteles, restaurantes, residencias, hospitales y eventos comparten responsabilidades esenciales. Cada establecimiento también tiene sus propios patrones de tránsito, necesidades de los huéspedes, controles de acceso y contactos para situaciones que requieren atención especial.
Mantenga los procedimientos locales como prioridad.
Utilice el curso junto con sus procedimientos operativos aprobados. Los resultados de las evaluaciones en línea miden conocimientos, pero no reemplazan la evaluación práctica, las cualificaciones aplicables ni la autorización del empleador.
Cuéntenos sobre su equipo.
Comparta el tipo de establecimiento, el tamaño aproximado de su equipo, los puestos y las prioridades de capacitación para que podamos conversar sobre un buen punto de partida.
Precios de capacitación patrocinada por empleadores
Nivel 1: $49 por empleado para 5 a 24 cupos; $39 para 25 a 99 cupos; y $29 para 100 cupos o más.
Nivel 2: $89 por empleado para 5 a 24 cupos; $69 para 25 a 99 cupos; y $55 para 100 cupos o más.
Nivel 3: $159 por gerente para 5 a 24 cupos; $139 para 25 a 99 cupos; y precios personalizados para 100 gerentes o más.
Founding Employer Partner Program
Companies joining during the first 60 days after our official public launch can request a complimentary introductory team-training planning session and assistance organizing their first group of learners. Existing employer volume rates apply; individual promotional codes cannot be combined with company-sponsored seat pricing. Explore the founding launch offer.
La capacitación de Nivel 2 para supervisores y de Nivel 3 para gerentes ya está disponible. Contáctenos para consultar sobre inscripciones patrocinadas, facturación y asignación de cupos.
Primero las personas. Estándares elevados.
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